用戶(hù)至上，精益管理
2023年1月17日，星船城在川威大學(xué)近遠樓隆重舉行2022年度總結表彰大會(huì )。集團公司董事長(cháng)、首席執行官、黨委書(shū)記王勁，首席市場(chǎng)官張遠貴，首席財務(wù)官石銀君，首席投資官王思中，首席行政官李和勝,總工程師謝建國,董事長(cháng)助理楊健，董事長(cháng)助理兼人力資源中心總經(jīng)理曾小東，董事長(cháng)助理兼流程運營(yíng)中心總經(jīng)理潘江，星船城管理骨干、先進(jìn)代表、員工代表158人參加會(huì )議。會(huì )議由星船城總經(jīng)理秦秀偉主持。
【星船城2022年度總結表彰會(huì )】
大會(huì )聽(tīng)取了星船城董事長(cháng)陳鐵軍作的題為《堅持深耕聚焦，持續改革創(chuàng )新，為川威水泥高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗》的2022年度工作報告。對2022年工作進(jìn)行全面總結，圍繞2023年目標，指出我們唯有銷(xiāo)供產(chǎn)更加緊密配合和無(wú)縫對接，市場(chǎng)渠道一盤(pán)棋，狠挖內部降本潛力，實(shí)現雕刻式管理和差異化競爭，才能“?！闭邽橥?。要堅定不移地落實(shí)“抓協(xié)同，抓重點(diǎn)，抓超前”的指示，聚焦深耕，改革創(chuàng )新，優(yōu)化渠道，對標降本，搶抓資源，以滴水石穿的毅力和志在必得的信心，朝著(zhù)川威水泥更好更快更高質(zhì)量發(fā)展的未來(lái)，乘風(fēng)破浪，勇毅前行！
【星船城董事長(cháng)陳鐵軍作2022年度工作報告】
星船城副總經(jīng)理楊正洪宣讀了2022年先進(jìn)集體及個(gè)人表彰決定。對先進(jìn)集體、先進(jìn)班組、勞動(dòng)模范、金牌工匠及營(yíng)銷(xiāo)標兵進(jìn)行了頒獎。
【星船城副總經(jīng)理楊正洪宣讀表彰決定】
先進(jìn)代表毛俊梅宣讀了倡議書(shū)，號召全體員工要堅定信心，鼓足干勁，戮力同心，拼搏奮進(jìn)，在新的征程上，展現更大作為，奮力實(shí)現川威水泥高質(zhì)量發(fā)展。
【頒發(fā)先進(jìn)集體獎】
【頒發(fā)模范班組獎】
【頒發(fā)勞動(dòng)模范頒獎】
《頒發(fā)金牌工匠、營(yíng)銷(xiāo)標兵獎》
《先進(jìn)代表宣讀倡議書(shū)》
集團參會(huì )領(lǐng)導分別發(fā)言，對星船城公司2022年歷經(jīng)時(shí)艱，攻堅克難所取得的成績(jì)給予充分肯定；瞄準目標，真抓實(shí)干，實(shí)現突破，對2023各項工作提出更高的希望和要求。
《集團王勁董事長(cháng)作重要講話(huà)》
會(huì )上，集團王董事長(cháng)發(fā)表重要講話(huà)。他指出，星船城團隊充滿(mǎn)活力，2022年保持一定經(jīng)營(yíng)效果，一切來(lái)源于實(shí)力說(shuō)話(huà)，企業(yè)發(fā)展要堅持“二十字”方針全覆蓋，離不開(kāi)戰略與目標，星船城到2029年川威成立百周年，要以十年戰略規劃和方向為引領(lǐng)，以目標和具體工作支撐才能實(shí)現，要抓好精細生產(chǎn)、節能降耗、基礎管理、市場(chǎng)協(xié)作、改革創(chuàng )新、轉型升級、風(fēng)險控制系列工作，要積極進(jìn)取，絕不“躺平”，產(chǎn)供銷(xiāo)跑贏(yíng)市場(chǎng)“大盤(pán)”，從中產(chǎn)生了各類(lèi)先進(jìn)，先進(jìn)個(gè)人是集體的凝結，先進(jìn)班組是大家努力的結果，希望明年更加突出更具代表性?；仡櫺谴且宦纷邅?lái)，在不斷進(jìn)步，要總結和反思，一是持續深耕和聚焦，其本質(zhì)是抓好雕刻式管理，堅持統購統銷(xiāo)；二是增加在崗員工收入，通過(guò)在持股計劃、“6.29”計劃中獲益，抓好經(jīng)營(yíng)指標掛鉤考核模式，全面提升員工技藝，一切資源為公司發(fā)展、生存和利益最大化；三是抓實(shí)培訓工作，班組培訓亮點(diǎn)凸顯；四是抓實(shí)產(chǎn)供銷(xiāo)精細化管理。
面向2023年，要把工作做到極致，不要相信“未來(lái)”會(huì )更好！星船城面臨巨大壓力，要搶抓市場(chǎng)機遇，繼續深化改革，優(yōu)化客戶(hù)結構，抓“縱向一體化”，從石灰石資源開(kāi)始“打干吃盡”，一直拉動(dòng)產(chǎn)品結構，“橫向一體化”蘊含所有工序、集成采購銷(xiāo)售及文化理念認同，要抓全集團“一盤(pán)棋”。一是隨著(zhù)星船城效益的提升，要深化工資、人工制度改革，打造精英團隊、高效團隊，輸送精英人才。推進(jìn)川威水泥“長(cháng)高長(cháng)胖”，加快“長(cháng)高”縱向一體化，從石灰石資源到PC構件、固廢處理等；促進(jìn)“長(cháng)胖”做大規模，以提升實(shí)力拓展并購，提升管理人員素質(zhì)，增加工作能力。二是促進(jìn)星船城2023年各項工作全面上臺階。包括提升員工收入、夯實(shí)企業(yè)文化建設，打造精益管理、技術(shù)研發(fā)、品牌形象等軟實(shí)力，提升技術(shù)創(chuàng )新能力、營(yíng)銷(xiāo)社交生態(tài)、工匠“手藝”水平，樹(shù)立雄性壯志，對標內部及同業(yè)先進(jìn)水平，充分發(fā)揮管理、環(huán)境、團隊凝聚力優(yōu)勢，自加壓力，2023年各項工作真真實(shí)實(shí)邁上新臺階，再創(chuàng )佳績(jì)！
表彰會(huì )在《超越》歌聲中圓滿(mǎn)閉幕。
【齊唱《超越》】
【先進(jìn)代表和集團領(lǐng)導合影留念】
