化危為機穩中求進(jìn) 創(chuàng )新突破擔當作為 ——星船城召開(kāi)四季度民主生活會(huì )

2022年12月8日，星船城公司黨委召開(kāi)了四季度民主生活會(huì )，公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)陳鐵軍，黨委委員及領(lǐng)導班子，職能部門(mén)管理骨干及機關(guān)支部黨員參加了會(huì )議。

     會(huì )上，參會(huì )人員集體學(xué)習了二十大報告、集團評論文章《評論：唯有責任和擔當才能“?！闭邽橥酢?。各參會(huì )人員圍繞主題發(fā)言，并結合各自分管業(yè)務(wù)進(jìn)行了深刻剖析，表示：當前市場(chǎng)形勢瞬息萬(wàn)變，學(xué)習二十大報告，了解宏觀(guān)政策，在學(xué)習中不斷吸取養分和動(dòng)力，以黨的二十大精神為指導，堅定理想信念，立足崗位、干好本職工作，緊跟公司發(fā)展的步伐，為川威水泥高質(zhì)量發(fā)展團結奮斗。在當前行業(yè)及疫情嚴峻的形式下，責任就是主動(dòng)作為，擔當就是不等、靠、要，在危機面前堅定信心，牢牢盯住全年任務(wù)目標，團結一致，堅持“剩者為王”。

陳鐵軍指出：星船城全體黨員干部還要持續深入學(xué)習，學(xué)習二十大報告，學(xué)習國家方針政策，端正心態(tài)，統一思想，在工作中更加嚴格要求自己，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。順境不在，全體員工要樹(shù)立危機意識，克服惰性思維，克服不敢創(chuàng )新的思想。要做到“六個(gè)字”：擔當、求變、突破。擔當，要主動(dòng)作為，要敢于承擔責任，要善于發(fā)現問(wèn)題，更要敢于挑戰。求變，一是思想求變，改變傳統思維，尋求新機。二是管理求變，學(xué)習華為，實(shí)施業(yè)財一體化，就是要形成新的管理模式，達到管理可控。三是組織求變，管理就是“折騰”，我們實(shí)行了區域化管理，穿透式管理，目的就是要跟上集團公司的腳步，時(shí)代的步伐。突破，一是生產(chǎn)突破，產(chǎn)能發(fā)揮，追求極致；二是知識突破，要多學(xué)習，提升專(zhuān)業(yè)水平；三是能力突破，提高自主的學(xué)習能力，最終實(shí)現業(yè)績(jì)突破。

   “風(fēng)正潮平，自當揚帆破浪；任重道遠，更須奮鞭策馬?！贝ㄍ嗳藢远ú灰?，敢于擔當作為、勇于創(chuàng )新突破，鞭策自身，練就過(guò)硬本領(lǐng)，積極轉變工作作風(fēng)，以“精誠團結，永不言輸”的堅定信念，持續推動(dòng)川威水泥穩健發(fā)展。